Ce que nous recherchons
À PROPOS DE L’ISDAO
ISDAO est un fonds féministe dirigé par des activistes, qui se consacre à la construction d’un mouvement ouest-africain pour les minorités sexuelles et de genre LGBTQI, grâce à une approche flexible de l’octroi de subventions, au soutien des capacités et au renforcement d’une culture de la philanthropie engagée dans la promotion des droits humains et de la justice sociale. Actuellement, ISDAO travaille dans neuf pays d’Afrique de l’Ouest : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Libéria, Mali, Nigeria, Sénégal et Togo. Nous avons fait huit cycles d’octroi de subventions au niveau sous-régional depuis 2019.
Les candidatures d’activistes indépendant-es issu-es du mouvement et d’activistes rattaché-es à des organisations communautaires sont les bienvenues. Veuillez consulter la note d’information pour plus de détails et de conseils à ce sujet.
Nous recrutons de nouveaux-elles activistes LGBTQI issu-es de nos 9 pays focaux afin de rejoindre notre Panel d’activistes pour l’octroi de subventions (PAOS) pour un mandat de deux ans avec la possibilité de renouvellement après le premier mandat, pour un maximum de quatre cycles de financement. Nous recrutons de nouveaux membres au sein de notre panel d’octroi de subventions, car plusieurs membres du PAOS ont récemment vu leur mandat arriver à terme.
En tant que fonds activiste, nous tenons à garantir une meilleure représentation et une plus grande inclusion de nos diverses communautés au sein du panel. En particulier, nous recherchons des acteur-rices clés originaires des pays (cités ci-dessous) et des activistes de la promotion des droits LGBTQI qui s’identifient comme tel-les et qui répondent aux priorités géographiques et communautaires :
- Zones géographiques d’intérêt : Activistes basé-es au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Ghana, au Liberia, au Mali, au Nigeria, au Sénégal et au Togo.
- Communautés : Activistes s’identifiant comme étant membres d’un ou de plusieurs des groupes suivants : lesbienne, gay, bisexuel-le, trans, non-binaire, queer, intersexe.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Êtes-vous un-e activiste des droits des personnes LGBTQI en Afrique de l’Ouest , doté-e d’une solide expérience de collaboration en la matière ? Êtes-vous activement engagé-e dans la lutte en faveur des droits des personnes LGBTQI en Afrique de l’Ouest, des minorités sexuelles et de genre, ainsi que dans les questions relatives aux droits humains, à la diversité et à l’équité ? Souhaiteriez-vous participer à la prise de décision concernant le financement de nos mouvements ?
C’est l’occasion pour vous de rejoindre le Panel d’activistes d’octroi de subventions d’ISDAO et de contribuer par vos compétences, votre expérience et vos réflexions à notre processus de prise de décisions dans le cadre de l’octroi de subventions.
ISDAO encourage vivement les jeunes activistes LGBTQI provenant de ses pays focaux, surtout celleux âgé-es de moins de 30 ans, à poser leur candidature.
Mission et Responsabilités
Sous la responsabilité et la supervision directe de l’équipe d’ISDAO, les membres du Panel d’Activistes pour l’Octroi de Subventions (PAOS) examinent les propositions admissibles reçues en réponse à l’appel à propositions annuel de l’ISDAO, conformément à la vision, aux valeurs et à la mission de l’ISDAO. Le PAOS est un organe décisionnel autonome au sein de l’ISDAO et a le pouvoir d’examiner les propositions et de garantir l’équité et la transparence du processus de sélection des propositions soumises par les organisations ou les groupes.
Les membres du PAOS évaluent les propositions éligibles sur la base des critères et du processus élaborés collectivement par le PAOS à chaque cycle d’examen. Ceux-ci sont façonnés par les propositions reçues à chaque cycle de subvention, les principes féministes qui guident le travail de l’ISDAO, l’analyse collective des contextes dans lesquels évoluent les mouvements LGBTQI à l’échelle des pays et de la région, les retours d’informations de l’ISDAO au sujet de ses partenaires passé-es et actuel-les et sur les priorités fixées collectivement par le PAOS. Les priorités sont élaborées sur la base des propositions reçues, des questions émergentes dans la région et de la connaissance collective du mouvement au niveau des pays. Lors du processus de prise de décision, le panel prend des décisions collectives sur les financements [à octroyer] en se basant sur une analyse effectuée par les examinateur-rices principaux-ales [des demandes de subvention] et sur des discussions ainsi qu’une analyse commune réalisée par l’ensemble des membres du PAOS.
Aucune personne membre du panel ne peut à elle seule prendre une décision concernant l’octroi d’une subvention donnée ni influencer unilatéralement les décisions de financement. Il s’agit d’un processus décisionnel collaboratif mené par tous les membres du panel. Conformément à la politique sur les conflits d’intérêts, les membres du PAOS qui ont un conflit déclaré ou potentiel ne participent pas à l’examen, à la discussion ou à la prise de décision concernant la proposition spécifique à laquelle iels sont lié-es.
Les principales responsabilités des membres du panel sont, entre autres, les suivantes :
- Participer activement à l’examen et à la notation des propositions, y compris, mais sans s’y limiter, en participant à des réunions en personne et virtuelles pour discuter et prendre des décisions concernant l’octroi de subventions effectué par l’ISDAO ;
- Partager ses connaissances sur les questions, préoccupations, opportunités et priorités actuelles au sein des mouvements LGBTQI dans les pays focaux et au niveau régional ;
- Partager ses connaissances et ses compétences avec les autres membres du panel et le personnel de l’ISDAO afin d’assurer une prise de décision efficace ;
- Consacrer le temps nécessaire au processus d’examen des propositions et, si souhaité [sur une base volontaire], apporter un appui ainsi que des conseils techniques spécialisés ;
- S’engager et se conformer strictement aux dispositions de l’accord sur les conflits d’intérêts et la confidentialité requis dans le cadre des activités du panel ;
- Appliquer les principes de l’ISDAO lors de chaque décision prise en tant que membre du PAOS.
Plus généralement, les membres du PAOS sont des personnes ressources essentielles dans le cadre de la réflexion stratégique et de la mise en œuvre des activités de l’ISDAO liées à l’octroi de subventions.
Le rôle de membre du PAOS est un poste volontaire, cependant les membres du PAOS reçoivent des honoraires pour leur participation à la (aux) réunion(s) en présentiel et tous les frais de voyage et les dépenses connexes pour la participation à la (aux) réunion(s) en présentiel sont couverts par l’ISDAO.
Engagement : Les membres du PAOS doivent s’engager pour un mandat de deux cycles de subventionnement et participer pleinement aux réunions en personne et à l’examen virtuel des propositions. Chaque année, cela représente un maximum de 10 jours (y compris les déplacements) pour les réunions en présentiel et une période d’examen virtuel de 4 semaines.
REMARQUE IMPORTANTE : Tout groupe, association ou organisation directement associé à un membre du PAOS en exercice qui est employé-e ou est bénévole rémunéré-e pour le groupe ou l’organisation en question n’est pas éligible aux demandes de financement dans le cadre de l’appel à propositions régional annuel de l’ISDAO.
Nous encourageons les activistes indépendant-es, sans affiliation directe avec un groupe ou une organisation quelconque, à poser leur candidature s’iels disposent de la connaissance du mouvement requise, possèdent les compétences nécessaires au travail du panel et sont disposés-es à contribuer au processus d’octroi de subventions de l’ISDAO.
Expérience et compétences
Un-e membre du PAOS de l’ISDAO doit ;
- S’identifier comme une (ou plusieurs) des personnes suivantes : Lesbienne, Gay, Bisexuel, Trans, non-binaire, Queer, Intersexe ;
- Avoir une grande expérience de la collaboration et du travail avec les personnes, groupes et communautés LGBTQI sur des programmes communautaires et sociaux ;
- Avoir des connaissances dans divers domaines, approches et contextes de l’activisme et de l’organisation des groupes LGBTQI ;
- Avoir des connaissances et/ou une expérience pertinente sur les droits et les questions LGBTQI en Afrique de l’Ouest ;
- Démontrer un engagement fort envers les droits humains, la diversité et l’égalité ;
- Être facilement accessible par email et par téléphone ;
- Actuellement être un-e activiste, actuellement basé-e dans la région de l’Afrique de l’Ouest, et résidant dans l’un des pays focaux de l’ISDAO ;
- Avoir et maintenir un accès privé à un ordinateur et à l’internet, et être capable de travailler avec MS Word, Excel, PowerPoint, et d’utiliser les systèmes d’e-mail ;
- Être capable de communiquer, de lire des propositions et des documents d’appui, et d’écrire dans au moins une des langues utilisées par l’ISDAO (anglais ou français) ;
- Être capable de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
- Être capable de travailler virtuellement et en présentiel ;
- Être apte à s’adapter au changement ;
- Adhérer et pratiquer les valeurs d’Intégrité, de transparence, de tolérance et de discrétion ;
- Accepter de prendre des décisions qui s’alignent et représentent les valeurs et les principes de l’ISDAO .
Dépôt des Candidatures
Les documents suivants doivent être joints à la demande pour que nous puissions la considérer comme une demande complète ;
- Un formulaire de demande rempli,
- Un curriculum vitae (CV),
- Deux lettres de recommandation rédigées par des personnes pouvant attester de votre engagement au sein du mouvement LGBTQI. Les deux personnes de référence doivent faire partie du mouvement LGBTQI d’Afrique de l’Ouest, et au moins l’une d’entre elles doit être basée dans votre pays de résidence. Chaque lettre doit clairement évoquer votre personnalité, votre intégrité et votre rôle au sein de la communauté et du mouvement LGBTQI.
Les candidatures doivent être adressées à l’équipe de direction de l’ISDAO et envoyées à proposals@isdao.org avec pour objet : « Candidature au Panel d’activistes d’octroi de subventions de l’ISDAO »
Cliquez ici pour télécharger le formulaire de candidature en français
Cliquez ici pour télécharger le formulaire de candidature en anglais
La date limite de candidature est le 12 juillet 2026, à 23 h 59 GMT.
