À PROPOS DE L’ISDAO
Initiative Sankofa de l’Afrique de l’Ouest (ISDAO) est un fonds activiste dédié à renforcer et à soutenir un mouvement ouest-africain en faveur de la diversité des genres et des droits sexuels en adoptant une approche flexible de l’octroi de subventions et en développant une culture philanthropique engagée en faveur de l’égalité et de la justice sociale.
Nos principes de travail — Les valeurs que nous défendons sont l’activisme, le féminisme, la transparence, la redevabilité, l’autonomisation, l’inclusion, la diversité, l’intersectionnalité, l’autodétermination, la flexibilité, l’équité et la durabilité.
CONTEXTE DE LA MISSION
Après avoir réussi à se mettre en place et à se stabiliser, l’ISDAO entre à présent dans une phase de transformation, favorisée à la fois par des réflexions internes et par des changements et des défis externes. Pour aborder cette nouvelle phase, il est essentiel que nos priorités, nos ressources et nos opérations soient en phase avec la vision stratégique qui guidera la croissance, l’impact, la portée et l’efficacité opérationnelle de l’ISDAO.
L’objectif principal de ce processus est d’élaborer et de mener à bien un plan stratégique organisationnel détaillé qui guidera notre travail au cours des cinq prochaines années. Ce plan doit explicitement définir les objectifs stratégiques et les activités clés des différents groupes de parties prenantes de l’ISDAO, notamment l’organe de gouvernance, le personnel et les partenaires externes (tels que les bénéficiaires de subventions, les bailleurs de fonds [et nos allié-es]), en veillant à ce que chaque groupe soit aligné sur les objectifs généraux de l’ISDAO.
Le processus de planification stratégique sera dirigé par un-e consultant-e expérimenté-e ou une équipe de consultant-es, avec le soutien du-de la directeur-rice exécutif-ve et de l’organe de gouvernance de l’ISDAO. Dans cette optique, nous invitons les consultant-es africain-es qui remplissent les critères énoncés dans le présent cahier des charges et qui sont véritablement engagé-es dans la défense des droits humains à postuler le poste de consultant-e en planification stratégique.
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DÉPÔT DE CANDIDATURE
Veuillez soumettre un CV de 2 à 3 pages pour tous les membres de votre équipe, une proposition technique de 2 à 3 pages ainsi qu’un budget, en français ou en anglais (ou les deux), par courriel à l’adresse suivante : recruit@isdao.org avant le 15 décembre 2025, à 23 h 59 GMT.
Veuillez vous assurer d’avoir téléchargé et lu attentivement les termes de référence avant de soumettre votre candidature.
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