L'ISDAO considère qu'un groupe est "dirigé par des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, queer, intersexes et/ou trans*, des personnes qui utilisent des drogues et des travailleurs.euses du sexe lorsqu'au moins 75% de l'équipe dirigeante et opérationnelle est composée de personnes issues des communautés de lesbiennes, gays, bisexuels, queer, intersexes et/ou trans. Les personnes issues des communautés doivent jouer un rôle clé dans la prise de décision et doivent être en mesure de définir les priorités stratégiques et financières de l'organisation.
* Organe de décision : Les membres des organes de décision des groupes / organisations doivent être ou inclure des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, queer, intersexes et/ou trans*
* Porte-parole : Les porte-parole doivent être des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, intersexes et/ou trans
* Personnel/ Bénévoles : Le personnel est composé de personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, queers, intersexes et/ou trans ; bénéficiant des mêmes contrats et conditions de travail que les autres membres du personnel de l'organisation qui ne sont pas membres de la communauté, au-delà de leur fonction d'éducateurs pour les pairs ou de bénévoles.
Pour les militants-es individuels-les, les personnes doivent s’identifier comme issues de la communauté LGBTQI et reconnues par leurs pairs-es comme telle.